الرئيس التنفيذي لشركة dYdX يعلن عن تخفيض القوى العاملة بنسبة 35%

أعلنت منصة التداول اللامركزية dYdX ومقرها سويسرا عن تخفيض بنسبة 35٪ في قوتها العاملة الأساسية.

شارك الرئيس التنفيذي للمنصة، أنطونيو جوليانو، الأخبار في البداية في منشور قصير على X، واصفًا القرار بأنه “محزن” بينما وعد بتقديم أسباب أكثر قياسًا للإجراء لاحقًا.

أصغر حجما dYdX

في منشور على وسائل التواصل الاجتماعي، شدد الرئيس التنفيذي على أن تسريح العمال لم يكن قرارًا ماليًا، وهي نقطة تم تعزيزها في تدوينة لاحقة بعنوان “Letting Go”. وهنا، أرجع جوليانو حالات المغادرة إلى الحاجة إلى إنشاء فريق أصغر حجمًا لمساعدة dYdX على تحقيق أهدافه طويلة المدى:

“اليوم، اتخذت قرارًا صعبًا للغاية بتسريح 35% من فريق dYdX الأساسي. لدينا الآن الفريق الذي نحتاجه للمضي قدمًا، لكن أولاً، نقول وداعًا لأولئك الذين رحلوا”.

وأشار أيضًا إلى أن الشركة انحرفت عن الرؤية الأصلية التي ولدتها، وكان تخفيض الوظائف ضروريًا لتوفير “الوضوح” و”الشغف المتجدد” للمشروع.

لم يذكر المنشور صراحةً من الذي تم التخلي عنه من بين فريق dYdX. يشير الموقع الرسمي للشركة إلى أن لديها حوالي 50 موظفًا، يأتي الكثير منهم من خلفيات تقنية كبرى، بما في ذلك Google وAmazon وFacebook.

أيضًا، على الرغم من عمليات الإنهاء، تقوم dYdX بالتوظيف للعديد من الأدوار، بما في ذلك مهندس البنية التحتية التجارية الرئيسي، ومصمم المنتجات الأول، والعديد من مناصب مهندسي البرمجيات.

كان المشروع موجودًا منذ سبع سنوات، وحتى عام 2023، كان مدرجًا في قائمة أفضل أماكن العمل لمجلة Inc.

تتزامن المغادرة مع عودة الرئيس التنفيذي

يأتي تخفيض القوى العاملة بعد ما يزيد قليلاً عن أسبوع من عودة جوليانو إلى قيادة dYdX بعد توقف دام ستة أشهر. عند عودته، أعلن أنه سينتقل إلى “وضع المؤسس” لإدارة المجموعة اللامركزية شخصيًا.

وأشار إلى العام المليء بالتحديات الذي واجهته المنصة، حيث عانت من سوق صعب تفاقمت بسبب المنافسة الشديدة، مما جعل من الضروري بالنسبة له العودة و”تنشيطها”.

واجهت الشركة منافسة من مشاريع مثل Hyperliquid، التي وسّعت تواجدها في السوق بسرعة في الأشهر القليلة الماضية. وفقًا لـ DefiLlama، تبلغ القيمة الإجمالية الحالية للقفل (TVL) 859.29 مليون دولار، في حين تبلغ قيمة dYdX's 287.61 مليون دولار، وهو انخفاض بأكثر من 50٪ عن أعلى مستوى له خلال العام والذي تم تحقيقه في مارس.

وبالمناسبة، فقد جاءت عمليات الاستغناء عن العمالة في نفس الوقت الذي أعلنت فيه شركة ConsenSys عن تخفيض في قوتها العاملة بنسبة 20%. ومع ذلك، ادعى منشئ MetaMask أن قراره كان مدفوعًا بالمناخ التنظيمي المستمر، وخاصة سياسات هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، والتي جادل بأنها تعيق الابتكار في مجال العملات المشفرة.