بالنسبة لأولئك الذين يحاولون الحفاظ على النتيجة في الوضع الحالي لتنظيم استدامة الشركات في أوروبا ، لا تتفاجأ إذا دخلت اللعبة العمل الإضافي. في الأسابيع القليلة الماضية ، دعا الرئيس الفرنسي إيمانال ماكرون والمستشار الألماني فريدريتش ميرز إلى إلغاء توجيهات العناية الواجبة للاستدامة (CSDDD) ، بينما أصدر وزير الصناعة والأعمال والشؤون المالية في الدنمارك ، دعوة لتعزيز التوجيه. بعد فترة وجيزة ، سار ممثلون من فرنسا وألمانيا تعليقات ماكرون ومرز ، مع وزير الدولة الألماني ستيفان كورنليوس ، مما يشير بدلاً من ذلك إلى أنهم يرغبون في “إلغاء الفرق” و “تبسيط” اللائحة.
دخلت CSDDD ، التي قدمتها المفوضية الأوروبية لأول مرة في عام 2022 ، حيز التنفيذ في عام 2024 ، ومنذ ذلك الحين تم تعليقها كجزء من حزمة تبسيط Omnibus في عام 2025 ، التزامات على أن تكون الشركات لتحديد وتقييم وتقييم وتخفيف وعلاج التأثيرات الفعلية والمحتملة على الأشخاص في سلسلة الإمداد في المرحلة الطبيعية. باختصار ، هذا يعني أن الشركات الكبيرة ستحتاج إلى أن تصبح أكثر جدوى من أي وقت مضى على التدقيق في علاقات البائع والموردين للتأكد من أنها لا تتعارض مع قضايا البيئة أو حقوق الإنسان في أي من عملياتها.
في حججهم لإلغاء التوجيه ، اقترح Macron و Merz أن مطالبة الشركات في الاتحاد الأوروبي (EU) بتوفير هذا المستوى من الإفصاح سيضع هذه الشركات الأوروبية في وضع غير مؤات مقابل نظرائهم في بلدان مثل الولايات المتحدة والصين. في حديثه في قمة “اختيار فرنسا” الدولية للأعمال ، أوضح ماكرون أن رفوف CSDDD كان أمرًا بالغ الأهمية بالنسبة لأوروبا إلى “المزامنة مع الولايات المتحدة وبقية العالم”.
يبدو أن هذا الشعور أيضًا في صميم المناقشات التي تجري في برلمان الاتحاد الأوروبي على نطاق حزمة تبسيط Omnibus. قدمت لجنة الشؤون القانونية في Bloc مؤخرًا مشروعًا يحدد مقترحاتهم مع التركيز الشديد على إنشاء بيئة أعمال مواتية لشركات الاتحاد الأوروبي.
لذلك ، في حين أن طاغوت التبسيط سيستمر بلا شك طوال فصل الصيف ، حيث يترك ذلك الشركات التي تتوق إلى الوضوح حتى يتمكنوا من الوصول إلى العمل؟ هل هذا يعني أن أوروبا تعود إلى الإبلاغ عن الاستدامة؟
التنقل في مجموعة من اللوائح المحلية
على السطح ، قد يبدو الأمر كواحد من تحديات الامتثال الكبيرة التي تم تعيينها للعب للعديد من الشركات الأوروبية قد تختفي قريبًا وتجعل الحياة أسهل. ولكن هذا ليس هو الحال. في الواقع ، فإن تفاقم عدم اليقين التنظيمي هذا سيكون له تأثير في جعل الأمور أكثر تعقيدًا بالنسبة للشركات التي تعمل في أوروبا.
قل ما تريده حول تجميع التوجيهات التنظيمية ، لكن إحدى الميزات التي يقدمونها هي مستوى من الاتساق. مع CSDDD ، كانت الشركات تواجه بعض التحديات المهمة في الحصول على سلاسل التوريد الصاعدة والأسفل في محاذاة ، ولكن على الجانب الإيجابي ، كانت تفعل ذلك من موقف متابعة مجموعة قياسية من المعايير لتقييم مخاطر الاستدامة ووسائل قياسية ومقارنة للإبلاغ عن المعلومات إلى المنظمات والمستثمرين وأصحاب المصلحة الآخرين. الآن ، مع مستقبل CSDDD المعني ، تواجه هذه الشركات نفسها نهجًا تدريجيًا من شأنها أن تجعلهم يطاردون تفاصيل لوائح البيئة وحقوق الإنسان المختلفة في كل من الولايات القضائية التي تعمل فيها.
على سبيل المثال ، فإن قانون الشفافية النرويجي ، وقانون حماية العمالة القسرية في أويغور ، وقانون الشفافية في ولاية كاليفورنيا ، وقانون الموضة والاستدامة والاستدامة والمساءلة الاجتماعية ، والكثير غيرها ، هو مجرد حفنة من أمثلة على الحجم المحلي والمحلي القضائي الذي يحتوي على الحجم القائم على الحجم المحلي. في حين أن هذه قد تفتقر إلى البصمة على مستوى الاتحاد الأوروبي التي تأتي مع CSDDD ، فإنها ذات صلة بنفس القدر من الشركات الكبيرة التي تعمل في أوروبا.
الإبلاغ عن الاستدامة الموحدة لا تختفي
وفي الوقت نفسه ، في الخلفية ، تمضي مجلس معايير المعايير الدولية للمؤسسة الدولية (ISSB) بمؤسسة المعايير الدولية للمؤسسة (ISSB) ، حيث اكتسب زخماً كمعيار فعلي للإبلاغ عن مخاطر المناخ من خلال ربط الإفصاحات المناخية بالإبلاغ عن التقارير المالية. في أبريل 2024 ، أعلنت المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية أن مجالات البحث التالية ستكون التنوع البيولوجي والنظم الإيكولوجية وخدمات النظام الإيكولوجي ورأس المال البشري. هل يمكن تفسير ذلك أن رأس المال البشري ، بما في ذلك متطلبات الإبلاغ عن حقوق الإنسان ، قد يكون قريبًا إلى بيان مالي بالقرب منك؟
بالنسبة للشركات التي تم صيدها في منتصف هذا الوقت المسيس بشكل متزايد لعدم اليقين في استدامة الشركات ، من المهم ألا تشتت انتباهها عن طريق التشريعات الكبرى والضغط والتأخير التي رافقت بعضًا من أكبر القطع والتشريعات الأكثر وضوحًا. بدلاً من التركيز على متطلبات الإبلاغ عن العناية الواجبة في سلسلة التوريد والتي قد تكون قادمة ، يحتاج قادة الأعمال إلى فهم مكان وجودهم بالفعل ، وما يتطلبهون منها وما إذا كانت أعمالهم متوافقة أم لا.
يتمثل التحدي في الوقت الحالي في مزامنة وتنظيم جمع البيانات والإبلاغ عن أن تلبية التشكيلة الحالية للمتطلبات المحلية والوطنية والدولية لا يخلق ضغطًا لا مبرر له على الأعمال الأساسية أو ترك هذا العمل مفتوحًا لمخاطر عدم الامتثال. من المهم أيضًا إدراك أن العديد من أصحاب المصلحة سيشاهدون. على الرغم من أن CSDDD يتم تنظيمه بشكل لا يشتهر من خلال الضغط والمفاوضات ، فإن المستهلكين والمستثمرين وشركاء الأعمال لا يزالون يتوقعون مواطنة جيدة للشركات عندما يتعلق الأمر بتوزيع الانتهاكات البيئية وحقوق الإنسان في سلاسل إمداد الشركات.
سواء تم تنظيمها على مستوى العالم أو محليًا ، فإن انتهاكات حقوق الإنسان داخل شبكات الموردين لن تنعكس أبدًا على الشركات الأم. ستدفع الاستثمارات التي تم إجراؤها اليوم في استئصال الجهات الفاعلة السيئة والممارسات التجارية المشكوك فيها دائمًا أرباحًا للشركات الكبرى – بغض النظر عن حالة أي اقتراح تنظيمي واحد.
