تقوم شركة العملات المشفرة هذه بتخفيض 12% من قوتها العاملة لتسريع تكامل الذكاء الاصطناعي

كان مارسزاليك محددًا بشأن الأشخاص الذين سيتم التخلي عنهم: أولئك الذين يشغلون أدوارًا، على حد تعبيره، “لا تتكيف مع عالمنا الجديد”.

قال مؤسس Crypto.com، كريس مارسزاليك، إن البورصة ستخفض حوالي 12٪ من قوتها العاملة. تعد هذه الخطوة جزءًا من المحور الاستراتيجي للشركة نحو تكامل الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة.

حجة كفاءة الذكاء الاصطناعي

أصدر مارسزاليك هذا الإعلان في منشور على حسابه الرسمي على X في 19 مارس، مشيرًا إلى أن Crypto.com ستدمج الذكاء الاصطناعي في أعمالها وأن الشركات التي تفشل في القيام بذلك تهيئ نفسها للفشل.

وحذر الرئيس التنفيذي من أن “الشركات التي تتحرك ببطء سوف تتخلف عن الركب”. “الشركات التي تتحرك على الفور وتجمع أفضل أدوات الذكاء الاصطناعي مع الشركات ذات الأداء الأفضل ستحقق مستوى من الحجم والدقة كان مستحيلًا في السابق.”

وكجزء من هذه الخطوة، أكد مارسزاليك أنهم سيستغنون عن 12% على الأقل من موظفي Crypto.com، وخاصة أولئك الذين وصفهم بـ “الأدوار التي لا تتكيف مع عالمنا الجديد”.

يأتي هذا الإعلان بعد استحواذ الشركة على نطاق AI.com مقابل 70 مليون دولار في فبراير، والذي تم وضعه كمنصة انطلاق لعملاء الذكاء الاصطناعي المستقلين.

ولم يشارك Marszalek أرقامًا محددة حول إجمالي عدد الموظفين في الشركة، أو العدد الدقيق للموظفين الذين تم الاستغناء عنهم، أو التأثير المالي لإعادة الهيكلة. وأكد أنه تم إخطار المتضررين وأنهم “يتلقون موارد لدعم انتقالهم”.

كتلة تعيد توظيف الموظفين

في فبراير/شباط، قامت شركة Block، الشركة التي تقف وراء منصات المدفوعات مثل Cash App، وAfterpay، وSquare، بتخفيض قوتها العاملة بأكثر من 4000 موظف، حيث برر الرئيس التنفيذي جاك دورسي هذه الخطوة باستخدام نفس الأساس المنطقي الذي يستخدمه مارسزاليك الآن.

في ذلك الوقت، أشار دورسي إلى أن الطريق إلى الأمام بالنسبة لإدارة الشركات سيكون من خلال ربط الفرق الصغيرة بأدوات الذكاء الاصطناعي، الأمر الذي من شأنه تحسين الكفاءة.

قد يعجبك أيضًا:

“إننا نرى بالفعل أن أدوات الاستخبارات التي ننشئها ونستخدمها، مقترنة بفرق أصغر وأكثر اتساعًا، تتيح طريقة جديدة للعمل تغير بشكل أساسي ما يعنيه بناء وإدارة شركة”، كما نشر على موقع X.

ومع ذلك، يبدو أن Block قامت منذ ذلك الحين بإعادة توظيف عدد قليل من الأشخاص الذين تم تسريحهم. وفقًا للتقارير، نشر العديد من موظفي Block على وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بهم أنهم تلقوا عروضًا للعودة إلى العمل، حيث ادعى أحدهم، وهو أندرو هارفارد، أنه قيل له أن تسريحه من العمل كان نتيجة خطأ كتابي.