الاسواق العالمية

المزيد من الكليات تجميد التوظيف وتعليق الراتب

تستمر الكليات والجامعات في البحث عن طرق لخفض الإنفاق بسبب سياسات إدارة ترامب تجاه التعليم العالي.

واحد 2 يونيواختصار الثاني، أعلنت جامعة جونز هوبكنز عن مجموعة من السياسات للتحضير لتراجع محتمل في الإيرادات. ينضمون إلى قائمة بالمدارس بما في ذلك جامعة براون ، وجامعة ديوك ، وجامعة هارفارد ، وجامعة بنسلفانيا ، وجامعة واشنطن ، ونظام جامعة كاليفورنيا ، التي توقفت مؤقتًا عن التوظيف وتعهد بالوقوف على رأس المال.

شهدت هوبكنز بالفعل تخفيضات 850 مليون دولار من المنح الناتجة عن إعدام الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وغيرها من عمليات الإنهاءات البرمجية ، بالإضافة إلى أن المدرسة لديها عدد كبير من الطلاب الدوليين (العديد من الذين يدفعون الرسوم الدراسية الكاملة) الذين قد يثنيون من الدراسة في الولايات المتحدة بسبب سياسات التأمينات الأكثر تقييدًا للإدارة.

مثل عدد من جامعات النخبة ، يعتمد Johns Hopkins اعتمادًا كبيرًا على الرسوم الدراسية من الطلاب الدوليين الذين يحضرون برامجهم الجامعية والدراسات العليا. في العام الدراسي 2024-2025 ، تم تسجيل أكثر من عشرة آلاف من الطلاب الأجانب في جونز هوبكنز وفقًا لمعهد التعليم الدولي.

بالإضافة إلى تجميد التوظيف ، أعلن رئيس الجامعة رون دانيلز أيضًا عن توقف في الأجور السنوية للموظفين الذين يكسبون 80،000 دولار أو أكثر ، وبطء المشاريع الرأسمالية بنسبة 10 ٪ إلى 20 ٪ ، وتخفيضات الإنفاق للسفر والأحداث والطعام واللوازم.

من المحتمل أن يضغط الراتب على أعضاء هيئة التدريس ، الذين رأوا أجور حقيقية. من عام 2013 إلى 2023 ، انخفض متوسط ​​رواتب أعضاء هيئة التدريس (عند تعديله للتضخم) بنسبة 1.5 ٪ ، في حين ارتفع الأجر الإداري بنسبة 4 ٪ في نفس الإطار الزمني. بالإضافة إلى ذلك ، نمت وظائف الموظفين الإدارية في معظم الجامعات والكليات بشكل أسرع من أعضاء هيئة التدريس.

لا شك أن الجامعات والكليات تحتاج إلى اتخاذ خطوات لمعالجة تأثير سياسات إدارة ترامب. على الرغم من أنها مؤلمة ، فإن السياسات الصادرة عن جونز هوبكنز والمدارس الأخرى ضرورية على المدى القريب.

ولكن هناك حاجة إلى نهج مختلف على المدى الطويل. واحد لا يعتمد على دروس الطلاب العليا أو رواتب أعضاء هيئة التدريس التي تخضع لخلف التضخم. يجب أن تشمل هذه السياسات:

  • انخفاض في المواقف الإدارية. بين عامي 1976 و 2018 ، زاد المسؤولون بدوام كامل وغيرهم من المهنيين الذين يعملون في تلك المؤسسات بنسبة 164 ٪ و 452 ٪ على التوالي. تأخر التصحيح في التوازن بين المناصب الإدارية وأعضاء هيئة التدريس ، وسيوفر المدارس دولارات كبيرة.
  • توقف عن مشاريع البناء التافهة. في السنوات الأخيرة ، ركز رؤساء الجامعات والجامعات على جودة حياة الطلاب وأقل على الصرامة الأكاديمية. ركزت المدارس في جميع أنحاء المدارس على بناء مساكن متطورة ووسائل الراحة مثل “حمامات النهر الكسول” لجذب المزيد من العملاء الذين يدفعون الدفع ، بدلاً من تحديث وابتكار نموذج التعليم العالي في مدرستهم.
  • قطع البعثات غير الأكاديمية. لقد سعى الطلاب دائمًا إلى الحصول على دعم غير أكاديمي أثناء حضورهم الكلية. بعض هذه المنطقي ، مثل المساعدة في التنقل في المساعدات المالية ودعم الصحة العقلية. لكن العديد من الخدمات الأخرى مضيعة وغير فعالة. يستخدم معظم الطلاب مكاتب الاستشارة المهنية للمساعدة في كتابة السير الذاتية وممارسة تقنيات المقابلات ، والخدمات التي يمكن توفيرها بسهولة عبر الإنترنت مقابل أموال أقل بكثير. يمكن العثور على نوادي الطلاب على كل شيء من العدالة الاجتماعية إلى المشي الكلاب في حرم الجامعات. تحصل هذه الأندية على تمويل من المدارس ، مما يعني أنها مدعومة من الرسوم الدراسية للطلاب.

قد يتم تراجع سياسات إدارة ترامب تجاه الكليات وطلابها في النهاية أو عكسها في مرحلة ما ، ولكن في غضون ذلك ، يحتاج التعليم العالي إلى إعادة التفكير في ميزانياتهم وما ينبغي تحديد أولوياته.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *